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【關(guān)鍵詞】煤礦生產(chǎn);安全管理;建議
一、把安全預(yù)防落到實(shí)處
(1)做好“安全理念”的思想預(yù)防。生產(chǎn)過(guò)程中,思想麻痹、安全意識(shí)淡薄是造成諸多事故的禍?zhǔn)住V挥性谒枷肷蠒r(shí)刻繃緊“安全”這根弦,把預(yù)防工作搞好,才能把事故后處理變?yōu)樘幚砗鬅o(wú)事故,避免企業(yè)因預(yù)防工作沒(méi)做到位而造成事故,付出不可估量的代價(jià)。(2)做好“安全文化”的行為預(yù)防。要求在行動(dòng)上一定要小心謹(jǐn)慎,不要造成事故隱患。要通過(guò)行之有效的安全文化建設(shè)極大地提高員工的安全意識(shí)。(3)做好“安全管理”的技術(shù)預(yù)防。因地制宜、有的放矢地做好預(yù)防工作,可起到立竿見(jiàn)影的效果。對(duì)技術(shù)環(huán)節(jié)薄弱的要加大技術(shù)培訓(xùn)力度,對(duì)安全法規(guī)、制度執(zhí)行不力的,要敢于加大管理力度,設(shè)備有缺陷的要舍得投入資金進(jìn)行革新改造。從設(shè)備質(zhì)量、人員技術(shù)力量上做到預(yù)防。
二、要建立安全管理制度
(1)建立安全管理責(zé)任考核長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是做好各項(xiàng)工作的基本保證,在不斷提高安全責(zé)任感的前提下,全礦層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),制定安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。礦安全辦公會(huì)具體負(fù)責(zé)全礦正常的安全生產(chǎn)管理工作,代表礦長(zhǎng)行使監(jiān)督權(quán),考核權(quán)和處罰權(quán)。(2)建立實(shí)行管理人員下井現(xiàn)場(chǎng)留名制度。為嚴(yán)格落實(shí)管理人員下井現(xiàn)場(chǎng)檢查責(zé)任,下井檢查時(shí),必須將到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間、查出問(wèn)題、處理情況、離開(kāi)時(shí)間、人員姓名等內(nèi)容記錄在現(xiàn)場(chǎng)專用記錄本上。(3)建立五級(jí)隱患排查治理機(jī)制。一是礦井重大隱患。每月由礦總工程師負(fù)責(zé),組織各專業(yè)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安排進(jìn)行排查,對(duì)排查出的隱患制定處理措施、落實(shí)責(zé)任人、完成時(shí)間。并及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。二是專業(yè)隱患排查。每周對(duì)本專現(xiàn)場(chǎng)存在隱患進(jìn)行排查,將排查出的隱患制定處理措施,在每周生產(chǎn)例會(huì)上通報(bào)。三是工區(qū)隱患排查。每天由工區(qū)對(duì)本單位范圍內(nèi)隱患進(jìn)行排查,對(duì)排查的隱患落實(shí)責(zé)任人,認(rèn)真處理。(4)加強(qiáng)思想素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育。教會(huì)他們安全操作技能和建立健全各項(xiàng)行之有效的規(guī)章制度外,還要加強(qiáng)思想素質(zhì)教育。
三、加大法律管理力度
用法律手段保障煤礦安全,是加強(qiáng)煤礦安全管理的強(qiáng)有力的方式。《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭法》等等法雒的頒布,對(duì)煤礦安全生產(chǎn)起到有效約束作用。其中對(duì)煤礦開(kāi)采的每一個(gè)環(huán)節(jié)都做出明確規(guī)定——包括發(fā)生事故后處理項(xiàng)目等等。使得從事煤礦行業(yè)的勞動(dòng)人員的切身利益都得到法律保障。
四、落實(shí)安全責(zé)任
煤礦工作開(kāi)展之前,一定先要落實(shí)好安全責(zé)任工作。將責(zé)任進(jìn)行分?jǐn)偅鋵?shí)到每一個(gè)人員的身上。出現(xiàn)問(wèn)題直接由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。
五、加強(qiáng)對(duì)工序安全的管理
工序安全管理是煤礦安全管理的基礎(chǔ)。煤礦開(kāi)采的過(guò)程是由一個(gè)個(gè)工作環(huán)節(jié)組織而成。加強(qiáng)對(duì)工序的管理,即管理好每一個(gè)開(kāi)采施工環(huán)節(jié)。影響工序的因索很多,做好工序管理具體內(nèi)容包括:及時(shí)檢查煤礦開(kāi)采使用機(jī)械設(shè)備使用狀況,監(jiān)督操作的方法是否正確,施工的環(huán)境是否有異常,施工人員身心狀態(tài)是否正常。安全管理的過(guò)程既是使煤礦作業(yè)人員將煤礦開(kāi)采操作規(guī)程向安全動(dòng)機(jī)和安全需要進(jìn)行轉(zhuǎn)換的過(guò)程,同時(shí)也是將煤礦工作的計(jì)劃,指揮和組織有效進(jìn)行和諧統(tǒng)一的過(guò)程。
六、重視安全系統(tǒng)工程的運(yùn)用
煤礦安全系統(tǒng)工程由三方面內(nèi)容組成,即使用先進(jìn)的科技技術(shù)。高科技技術(shù)手段降低煤礦開(kāi)采對(duì)人數(shù)量的需求,卻相應(yīng)提高了煤礦開(kāi)采的效率。規(guī)范施工操作,控制開(kāi)采行為,也是對(duì)煤礦安全進(jìn)行管理的重要內(nèi)容之一。特別是在井下作業(yè)的工作人員一定要嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”井下作業(yè)制度,即不準(zhǔn)損壞安全設(shè)施,不準(zhǔn)在井內(nèi)或井口擁擠和打鬧;不準(zhǔn)在井內(nèi)明火取暖;不準(zhǔn)從高處向下投擲物品;不準(zhǔn)在電線及電氣設(shè)備上放任何物品。
加強(qiáng)對(duì)員工開(kāi)展安全教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)。對(duì)幸存人員展開(kāi)調(diào)查發(fā)現(xiàn),相當(dāng)一部分的工作人員的安全意識(shí)很差。對(duì)他們開(kāi)展安全教育,提高安全意識(shí)是當(dāng)前煤礦安全管理工作的當(dāng)務(wù)之急。煤礦行業(yè)的工作人員大多是在井下開(kāi)展工作,受環(huán)境影響很大。與此同時(shí)還要對(duì)工作人員開(kāi)展緊急情況下安全培訓(xùn)。加強(qiáng)工作人員的心理素質(zhì)鍛煉,在危難時(shí)刻讓其保持清醒的頭腦,勇敢面對(duì)危機(jī),急中生智度過(guò)危險(xiǎn)。
參 考 文 獻(xiàn)
[1]石建文,桂祥友.煤礦安全管理方法及問(wèn)題研究[J].工業(yè)安全與環(huán)保.2008
【關(guān)鍵詞】煤礦;安全文化;安全生產(chǎn);建設(shè)
1.煤炭安全文化建設(shè)的內(nèi)容和意義
煤礦安全文化建設(shè)是以落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn),是近年來(lái)推行的一種先進(jìn)安全管理方法,它是以提升人的潛意識(shí)為出發(fā)點(diǎn),建立起以人為核心內(nèi)容的安全文化新對(duì)策和新手段。其本質(zhì)是在煤礦企業(yè)大力發(fā)展的同時(shí),通過(guò)各個(gè)方面共同的努力來(lái)消除安全隱患,防患于未然,達(dá)到和諧發(fā)展煤礦安全建設(shè)。安全文化包含:安全意識(shí)、安全制度、安全技術(shù)、安全監(jiān)管、安全責(zé)任、安全設(shè)備等。排除自然隱患,人為原因是煤炭企業(yè)安全事故發(fā)生的主要原因,提高職工的綜合素質(zhì)和安全意識(shí)是進(jìn)行安全建設(shè)的首要任務(wù)。建設(shè)“專職專責(zé)、一職一責(zé)”的安全生產(chǎn)文化,企業(yè)也要結(jié)合自身的實(shí)際情況,借鑒優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),作出具體的調(diào)整并嚴(yán)格執(zhí)行,建設(shè)和營(yíng)造煤炭企業(yè)特有的企業(yè)管理文化。由于煤礦區(qū)的地形復(fù)雜,生活區(qū)、辦公區(qū)。開(kāi)采區(qū)相對(duì)分散,給安全生產(chǎn)和生活的有效管理,帶來(lái)了難度。煤炭行業(yè)復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境決定了與煤炭相匹配的嚴(yán)格管理制度和作業(yè)規(guī)范。因此,提高管理人員的管理能力和水平顯得格外重要。建設(shè)煤炭安全文化,樹(shù)立安全思想對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)有重大的意義。“進(jìn)行考核,貫穿責(zé)任”,這樣有利于降低生產(chǎn)的潛在隱患,使安全生產(chǎn)的理念深入每個(gè)員工的心中,有利于形成煤炭安全生產(chǎn)的文化氛圍,深入到員工的思想和實(shí)踐中,有效的確保了安全生產(chǎn),進(jìn)而減少因員工責(zé)任問(wèn)題而造成的安全隱患和生產(chǎn)事故。
2.加強(qiáng)對(duì)員工的安全文化建設(shè),培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí)
煤炭企業(yè)在生產(chǎn)中要源源不斷地對(duì)員工灌輸“細(xì)節(jié)制勝”的安全理念,培養(yǎng)他們從源頭保障安全的習(xí)慣,大佬安全文化和安全生產(chǎn)的根基。切實(shí)抓好特殊時(shí)期。重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)控制,從異常的聲響中能聽(tīng)出設(shè)備的故障,憑以一滴水珠發(fā)現(xiàn)管線漏點(diǎn),從異常的數(shù)據(jù)遷出深藏的隱患。煤炭生產(chǎn)要始終緊緊抓住“細(xì)節(jié)安全習(xí)慣養(yǎng)成”這條主線,堅(jiān)持推進(jìn)“五源于”、“安全管理”和“四個(gè)等同于”升級(jí)管理模式。不斷強(qiáng)化培養(yǎng)員工“我的安全我負(fù)責(zé),你的安全我負(fù)責(zé)”的安全意識(shí)。堅(jiān)持“專職專責(zé)”的原則,從領(lǐng)導(dǎo)層、管理層到操作層,層層劃分責(zé)任。一臺(tái)設(shè)備、一個(gè)閥門(mén),都要明確具體的安全負(fù)責(zé)人不留一處安全盲區(qū)。建立獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)制度,設(shè)立安全隱患舉報(bào)臺(tái)和曝光臺(tái)。開(kāi)展全員安全知識(shí)競(jìng)賽或安全文藝活動(dòng),可以組織全體員工及家屬普遍展開(kāi)答題競(jìng)賽,對(duì)優(yōu)秀試卷進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),寓教于樂(lè)使職工在娛樂(lè)中受到教育,營(yíng)造安全文化氛圍。“細(xì)節(jié)安全的習(xí)慣”需要不斷的重復(fù),但是只要養(yǎng)成檢查每臺(tái)設(shè)備每個(gè)閥門(mén)的習(xí)慣,這對(duì)安全生產(chǎn)也有著重要的意義。
增強(qiáng)職工的責(zé)任心是加強(qiáng)企業(yè)安全文煥建設(shè)的基礎(chǔ),而要想增強(qiáng)員工的責(zé)任心就必須要有一套制度去約束員工,俗話說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,特別是對(duì)于管理者,其責(zé)任心應(yīng)該比普通員工都強(qiáng),自己只有這樣才能才作業(yè)時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,果斷采取措施去解決問(wèn)題,而不是為了逞一時(shí)之利而造成不良后果。這樣的企業(yè)管理者一方面是對(duì)企業(yè)不負(fù)責(zé)任;另一方面是對(duì)生命的不負(fù)責(zé)。煤礦企業(yè)本身的不安全因素復(fù)雜,基于本身行業(yè)的自身特點(diǎn),更應(yīng)該實(shí)施一善的安全制度以培養(yǎng)員工的責(zé)任心。在各個(gè)崗位設(shè)立安全標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,以隨時(shí)體香操作者按照標(biāo)準(zhǔn)操作。嚴(yán)格遵守國(guó)家安監(jiān)局的規(guī)定,實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)班子下井,及時(shí)排除隱患,整改不良作業(yè)習(xí)慣。定期的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),在對(duì)待工作中可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題上,鼓勵(lì)員工主動(dòng)匯報(bào)然后加以解決,只有這樣,職工在滿懷責(zé)任心的轉(zhuǎn)臺(tái)下,才能對(duì)安全隱患發(fā)現(xiàn)的早、整治的及時(shí)。在安全生產(chǎn)和安全管理中營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍,培養(yǎng)員工牢固樹(shù)立“安全第一,我要安全”的主動(dòng)意思。推行安全屬地管理,持之以恒開(kāi)展全員行為安全審核活動(dòng),有力地在發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的任何違章行為。員工人人當(dāng)起安全監(jiān)督員,主動(dòng)負(fù)擔(dān)起安全監(jiān)督的責(zé)任,不但嚴(yán)格要求自己,還要自覺(jué)地提醒其他人員遵守安全規(guī)章制度,保證裝置設(shè)備和人員的安全。層層劃分責(zé)任區(qū),把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)。
3.安全和生產(chǎn)的關(guān)系
在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上,有些人將他們對(duì)立起來(lái),視為一對(duì)矛盾,這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的和片面的。安全與生產(chǎn)之所以不是一對(duì)矛盾,就是因?yàn)樗鼈兏静皇菍?duì)立著的雙方,安全生產(chǎn)是相互依存的關(guān)系,安全是伴著生產(chǎn)而言的,沒(méi)有生產(chǎn)就沒(méi)有安全。爭(zhēng)產(chǎn)過(guò)程中必須保證安全,不安全就不能生產(chǎn)。人們常說(shuō):“安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理。在認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)的關(guān)系上,我們必須堅(jiān)持唯物辯證法,用對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn)來(lái)觀察、分析事物和現(xiàn)象,既要承認(rèn)安全與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必然的聯(lián)系,反對(duì)形而上學(xué),只見(jiàn)局部、不見(jiàn)整體觀點(diǎn),杜絕把安全與生產(chǎn)完全割裂開(kāi)來(lái)的片面孤立的思想,特別是當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,必須克服安全工作“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的錯(cuò)誤思想樹(shù)立“一切以安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)”的觀念,堅(jiān)持把安全第一,安全至上的方針落到實(shí)處,落實(shí)到井上井下的全方位,全過(guò)程,就煤礦整體工作而言,經(jīng)濟(jì)效益是中心,這是企業(yè)全部工作的目的和歸宿,但在具體生產(chǎn)過(guò)程中必須堅(jiān)持安全第一,不安全不能生產(chǎn)。煤礦的效益主要來(lái)自于煤炭的生產(chǎn),如果沒(méi)有安全保證,生產(chǎn)煤炭就是一句空話。效益和安全是煤礦企業(yè)的兩項(xiàng)根本性任務(wù),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持兩手抓,要以安全保效益,以效益促安全,不能顧此失彼,也不能厚此彼薄。
煤礦安全生產(chǎn)管理工作是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的管理工作,一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,我們必須牢牢將“安全第一,預(yù)防為主”的方針貫穿在實(shí)踐中,堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則,將安全工作放在首位,堅(jiān)持先安全后生產(chǎn),堅(jiān)持“安全第一,生產(chǎn)第二”的操作原則,抓安全促生產(chǎn)使企業(yè)后的更大的政治、經(jīng)濟(jì)效益,并堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則來(lái)保障安全生產(chǎn),煤礦企業(yè)才能達(dá)到少出事故和不出重特大事故的目標(biāo)。抓好煤礦安全生產(chǎn)管理的過(guò)程中是一個(gè)全員、全方位的管理過(guò)程,既是貫徹黨的“安全第一,預(yù)防為主,防治結(jié)合,綜合治理”生產(chǎn)方針的具體,也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容之一。
【參考文獻(xiàn)】
2014年非煤礦山安全生產(chǎn)工作的總體思路是:以黨的十和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹全國(guó)安全生產(chǎn)工作會(huì)議、全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神,落實(shí)國(guó)家安監(jiān)總局及省、市、縣安監(jiān)局的工作部署,以重點(diǎn)防控非煤礦山一般事故,堅(jiān)決遏制較大以上事故為目標(biāo),深入開(kāi)展金屬非金屬礦山整頓關(guān)閉和“打非治違”工作,認(rèn)真開(kāi)展非煤礦山專項(xiàng)整治,全面推進(jìn)和鞏固安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化科技支撐,著力提升非煤礦山安全生產(chǎn)保障能力,實(shí)現(xiàn)我縣非煤礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)、穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、主要工作內(nèi)容
(一)加強(qiáng)礦山企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)
1.建立專門(mén)安全管理機(jī)構(gòu),配備專職安全管理人員。礦山企業(yè)必須以文件形式建立專門(mén)的安全管理機(jī)構(gòu),配齊專職安全管理人員,作業(yè)時(shí)確保每班必須有專職安全檢查人員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,專職安全檢查人員應(yīng)取得安全資格證。
2.建立健全14項(xiàng)安全管理制度。礦山企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)建立健全14項(xiàng)安全管理制度,并公布上墻進(jìn)行宣教,存檔備查。(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制度;(2)安全目標(biāo)管理制度;(3)安全例會(huì)制度;(4)安全檢查制度;(5)安全教育培訓(xùn)制度;(6)設(shè)備管理制度;(7)危險(xiǎn)源管理制度;(8)事故隱患排查與整改制度;(9)安全技術(shù)措施審批制度;(10)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度;(11)事故管理制度;(12)應(yīng)急管理制度;(13)安全獎(jiǎng)懲制度;(14)安全生產(chǎn)檔案管理制度。
(二)加強(qiáng)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)
3.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。礦山企業(yè)必須明確企業(yè)法定代表人(包括礦山的實(shí)際控制人、主要負(fù)責(zé)人,下同)、礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員和各崗位人員承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任,把安全生產(chǎn)的責(zé)任逐級(jí)逐項(xiàng)分解,落實(shí)到各部門(mén)和各崗位人員,形成健全、完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系。作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程要上墻懸掛,礦山企業(yè)要與各崗位責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
4.強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任。企業(yè)的法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,必須全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)以及各項(xiàng)檢查須與《縣非煤礦山檢查驗(yàn)收“十五項(xiàng)必須”》緊密結(jié)合起來(lái),并抓好落實(shí)。
5.實(shí)行全面承諾制。礦山企業(yè)要與縣安全監(jiān)管部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和承諾書(shū),明確承諾建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)安全檢查制度等。
(三)加強(qiáng)和改進(jìn)礦山企業(yè)安全技術(shù)管理建設(shè)
6.建立安全技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系,技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)礦山安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。技術(shù)負(fù)責(zé)人必須具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū),必須負(fù)責(zé)礦山企業(yè)技術(shù)資料編制,指導(dǎo)礦山企業(yè)按照開(kāi)采設(shè)計(jì)方案科學(xué)開(kāi)采。
7.加強(qiáng)重點(diǎn)生產(chǎn)場(chǎng)所的技術(shù)管理。礦山應(yīng)加強(qiáng)邊坡、排土場(chǎng)等技術(shù)管理工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人每季度必須組織一次重大隱患、災(zāi)害調(diào)查,制定相應(yīng)的專項(xiàng)防治措施,并存檔備查。
8.積極推廣先進(jìn)適用技術(shù)。在小型露天礦山全面推廣中深孔爆破技術(shù),改善生產(chǎn)作業(yè)條件和環(huán)境。確因特殊原因不能使用的,必須經(jīng)過(guò)專家組論證同意。
(四)加強(qiáng)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理建設(shè)
9.加大現(xiàn)場(chǎng)安全管理力度。企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)檢查制度,明確每月現(xiàn)場(chǎng)檢查的次數(shù)。確保每天至少有1名礦級(jí)管理人員在現(xiàn)場(chǎng)帶班。帶班人員要深入采掘工作面,抓安全生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié),督促加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。作業(yè)前后均要認(rèn)真按照作業(yè)規(guī)程要求認(rèn)真填寫(xiě)“六簿一冊(cè)”備查。
10.嚴(yán)格落實(shí)安全設(shè)施“三同時(shí)”建設(shè)制度。對(duì)于新建礦山企業(yè),必須嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”建設(shè)制度,按照有關(guān)規(guī)定辦理項(xiàng)目審批和許可手續(xù)。建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,嚴(yán)禁邊建設(shè)邊生產(chǎn)。
11.推進(jìn)和鞏固安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。對(duì)于尚未開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的企業(yè),礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》的要求,開(kāi)展礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。已經(jīng)達(dá)標(biāo)的礦山企業(yè),應(yīng)建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化長(zhǎng)效管理制度,鞏固安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作成果,促進(jìn)礦山企業(yè)提高安全管理水平。
12.做好職業(yè)危害的防治工作。礦山企業(yè)每年必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢并建立檔案;配備作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測(cè)和防護(hù)設(shè)備與裝置,認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)防治粉塵、高溫、噪聲和有毒有害氣體危害的措施,切實(shí)改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境;按標(biāo)準(zhǔn)為職工免費(fèi)配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;如實(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害情況。
(五)加強(qiáng)隱患排查和治理工作建設(shè)
13.加大安全生產(chǎn)投入。根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令375號(hào)《工傷保險(xiǎn)條例》,非煤礦山企業(yè)按規(guī)定為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家安全監(jiān)管總局《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)企〔2012〕16號(hào))的規(guī)定,礦山企業(yè)應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計(jì)劃,并設(shè)立專用賬戶,專用于安全技術(shù)措施和隱患治理。
14.加強(qiáng)隱患排查治理工作。礦山企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)隱患排查制度,明確日常排查、定期排查和分級(jí)管理的任務(wù)、范圍和責(zé)任。礦山企業(yè)法定代表人或主管負(fù)責(zé)人要定期組織全面的、以隱患排查為主要內(nèi)容的安全大檢查。對(duì)查出的各類隱患要進(jìn)行登記,建立臺(tái)賬,落實(shí)整改措施和責(zé)任人員,限期進(jìn)行整改。整改結(jié)束后,按規(guī)定由礦山企業(yè)法定代表人或主管負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收。
(六)加強(qiáng)勞動(dòng)組織和安全培訓(xùn)管理建設(shè)
15.加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)組織管理。礦山企業(yè)所有作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程,履行崗位責(zé)任,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)肅查處“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)行為,制定能夠有效制止“三違”現(xiàn)象的管理規(guī)定。
16.落實(shí)全員安全培訓(xùn)工作。所有礦山企業(yè)必須為職工建立“三級(jí)”安全教育卡,加大對(duì)非煤礦山企業(yè)從業(yè)人員的“三級(jí)”安全教育工作。礦山主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格、取得相應(yīng)資格證后方可上崗。
(七)加強(qiáng)應(yīng)急管理和事故處理建設(shè)
17.加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。礦山企業(yè)要制定應(yīng)急管理制度,編制應(yīng)急預(yù)案,完善應(yīng)急救援體系,配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備。各礦山企業(yè)每年至少要進(jìn)行一次應(yīng)急救援演練,并將演練情況制作成圖片、總結(jié)上報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、縣安監(jiān)局、經(jīng)信局等部門(mén)。礦山企業(yè)必須與縣礦山救援大隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議。
18.及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。如若發(fā)生生產(chǎn)安全事故,礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)按《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào))的規(guī)定,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)并積極組織搶救,不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)和事故后逃匿;支持和配合事故調(diào)查工作,按照“四不放過(guò)”原則,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),開(kāi)展警示教育,制定切實(shí)可行的整改和防范措施,避免類似事故再次發(fā)生。
(八)加強(qiáng)和改進(jìn)礦山企業(yè)辦公場(chǎng)地建設(shè)
19.加強(qiáng)礦山企業(yè)辦公場(chǎng)地硬件建設(shè)。各非煤礦山企業(yè)要盡最大的努力修建或改善辦公場(chǎng)地,為企業(yè)職工提供必要的休憩場(chǎng)所。
20.改進(jìn)礦山企業(yè)辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生狀況。各非煤礦山企業(yè)要進(jìn)一步改進(jìn)礦容礦貌及辦公用房建設(shè),徹底扭轉(zhuǎn)臟、亂、差現(xiàn)狀。
洪艷———礦難者大剛的妻子。 簡(jiǎn)稱:a。
大娘———大剛的母親。 簡(jiǎn)稱:b。
李強(qiáng)———煤礦工會(huì)人員。 簡(jiǎn)稱:c。
時(shí)間:當(dāng)代
地點(diǎn):大剛的家。
{舞臺(tái)有一張桌子,兩把椅子。洪艷在桌子左邊椅子坐著打毛衣,大娘抱著寶寶在玩。他們娘倆不停的說(shuō)笑著….}
b:洪艷,我這兩天心理發(fā)悶,眼皮一個(gè)勁的跳。大剛不會(huì)有什么事吧?!
a:可能是想大剛想里了吧,媽你就放心吧,大剛在國(guó)營(yíng)煤礦,不會(huì)有啥事的。明天寶寶就兩歲了,現(xiàn)在大剛應(yīng)該往家趕了,前天下井前,她給我打電話說(shuō)應(yīng)該今天到家,假都請(qǐng)好了。說(shuō)這次回來(lái)給你買幾件好衣服穿呢?
b:我老了,穿什么都一樣,我只希望他能平安回來(lái)就行了。寶寶叫爸爸,叫啊。[寶寶叫了起來(lái),大娘和洪艷都被寶寶-逗笑了]洪艷你還沒(méi)打完啊!
a:媽,我這是第一次打,水平不行。也不知道大剛能看上不?
b:大剛也是,花錢買不就行了。還要難為你。回來(lái)我非說(shuō)他不行。
a:不,媽。你不知道,他打電話說(shuō)了好幾回了,說(shuō)什么穿上老婆打的毛衣就象自己的老婆貼在自己身上。呵呵。你說(shuō)他們下班以后,都說(shuō)些什么啊。有意思。
b:哦,是這樣啊。下次我在教你打幾個(gè)花。洪艷啊,大剛還準(zhǔn)備在礦上干多久啊?
a:不知道啊。媽我知道你擔(dān)心大剛的安危,你就放心吧,他沒(méi)事的。在說(shuō)在礦上一個(gè)月有將近2000元的工資,比在外打工強(qiáng)多了。 我和大剛商量好了。再干一年等錢攢夠了,我們準(zhǔn)備辦個(gè)養(yǎng)豬場(chǎng)呢?
b:可以啊,咱村老李家不是養(yǎng)豬發(fā)了嗎?大剛在煤礦干,我就是不放心。真的,每天我都給老天爺許愿要是大剛今年平安回來(lái),我就給它買個(gè)豬頭。
a:迷信。媽,我知道你的心事。要不等大剛回來(lái)后,我們就商量一下啊,好不?快上午了,這大剛平常這時(shí)候也該到家了。要不?我去村頭看看?
b:你就在家打你的毛衣吧,我抱著小寶去就行了。寶寶咱們?nèi)ソ影职秩ズ貌唬康媒o寶寶穿個(gè)衣服外面冷。
李強(qiáng)走上場(chǎng),邊上邊看一個(gè)日記本。 a:是大剛嗎?媽快點(diǎn)看誰(shuí)來(lái)了?
b:[抱著寶寶出來(lái)]誰(shuí)啊?是大剛嗎?快進(jìn)來(lái)啊![寶寶叫起爸爸來(lái)]
c:哦,寶寶乖,我不是爸爸,我是爸爸的同事。大娘你好,你是大剛的母親吧。
b:是啊,這是他媳婦,洪艷快去給人家倒茶去。
a:好,你進(jìn)屋吧,來(lái)坐吧,大剛沒(méi)和你一快回來(lái)嗎?
c:我就是為大剛的事來(lái)的。
b:什么事啊?!
a :我知道了!
c:你知道了?!
a,你是工會(huì)的吧?
c:是啊,你!?
a:是為大剛轉(zhuǎn)正來(lái)的吧,大剛把這個(gè)好消息已經(jīng)打電話和我說(shuō)了!
b:什么轉(zhuǎn)正啊,你不是說(shuō)等大剛回來(lái)不再去下井,準(zhǔn)備在家養(yǎng)豬的嗎?
a:媽啊,你兒子以后不在是農(nóng)民了,吃皇糧了 。現(xiàn)在是礦上的正式工了。明白了嗎?
b:不好?還是在家養(yǎng)豬好!大剛真的轉(zhuǎn)正了?
c:哦,啊,是的。大剛是個(gè)好礦工,能吃苦,愛(ài)學(xué)習(xí)。現(xiàn)在礦上已經(jīng)批下來(lái)了。
a:太好了,你今天不要走了,我去會(huì)上市集割肉去!
c:啊,不,還有一件事呢?
b:什么事啊,你就快說(shuō)吧,我說(shuō)這幾天眼皮一個(gè)勁跳啊。還以為是壞事呢?原來(lái)是好事啊!
c:大娘,大剛他…他在井下出事了。
a:什么大剛出事了,嚴(yán)重嗎?現(xiàn)在在那啊?快給我說(shuō)啊!
b:出事了?什么事啊? b:我的兒子啊。[暈了過(guò)去]
a:媽。媽你醒醒啊,媽,媽你醒醒啊。
c:大娘,你醒醒,快掐人中。[大娘慢慢醒來(lái)]大娘你要保重身體啊,你們有什么要求盡管提出來(lái)!b:我什么都不要,我要我的兒啊,大剛,我的兒啊
a:大剛,你不是說(shuō)好明天和我們一快給寶寶過(guò)生日的嗎?你這一走讓我們娘三怎么活啊。[寶寶也抱著媽媽哭著]
c:大娘你們要節(jié)哀順便啊。我們這有車,你們可以和我一起把大剛接回家。
b:大剛,我的兒啊,你的命好苦啊,你讓我們?cè)趺椿畎 D銈冞€我兒子,還我兒子。[大聲譴責(zé)]
c:大娘,你不要這樣,你要是難受,你就打我吧?好嗎?大娘!!
b:孩子,我為什么打你,我是問(wèn)你,你們不是國(guó)營(yíng)大礦嗎?為什么還會(huì)有這么多死了。為什么?為什么?
__集團(tuán)__煤電公司安監(jiān)局長(zhǎng)__
__煤電(集團(tuán))有限責(zé)任公司作為中國(guó)__集團(tuán)公司的二級(jí)企業(yè),是一個(gè)以煤為主、煤電鋁運(yùn)一體化綜合經(jīng)營(yíng)的國(guó)有大型工業(yè)企業(yè)。近年來(lái),我們牢固樹(shù)立中央企業(yè)安全責(zé)任意識(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)安全法律法規(guī)以及國(guó)家安監(jiān)總局、國(guó)家煤監(jiān)局、中煤集團(tuán)公司的安全工作部署,以"兩杜絕一控制(杜絕重大事故和瓦斯、煤塵事故,有效控制零打碎敲事故)"為安全生產(chǎn)目標(biāo),以"抓好三個(gè)建設(shè)(系統(tǒng)建設(shè)、班組建設(shè)、安全文化建設(shè))、開(kāi)展四項(xiàng)活動(dòng)(安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)、上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、干部不違章指揮、工人不違章作業(yè)活動(dòng)、安全承諾活動(dòng)、安全教育活動(dòng))、推行一項(xiàng)管理(精細(xì)化管理)"為安全工作主線,把區(qū)隊(duì)班組建設(shè)作為基層管理的重點(diǎn),把加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和規(guī)范作業(yè)行為作為基礎(chǔ)工作的重點(diǎn),積極在改善安全環(huán)境和規(guī)范職工行為上下功夫,不斷探索建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的途徑和方法,努力爭(zhēng)創(chuàng)本質(zhì)安全型企業(yè),取得了一定成效,煤炭生產(chǎn)連續(xù)五年消滅一次死亡2人以上事故,20__年原煤百萬(wàn)噸死亡率為0.26。現(xiàn)將我公司具體做法匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真貫徹《指導(dǎo)意見(jiàn)》,不斷強(qiáng)化制度建設(shè)
安全管理制度是依法治企、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化"雙基"的根本。我們按照國(guó)家七部委局《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》和國(guó)家總局"八個(gè)加強(qiáng)、八個(gè)提高"的要求,逐項(xiàng)開(kāi)展對(duì)標(biāo)檢查,不斷強(qiáng)化制度建設(shè),做到有法可依、有章可循,規(guī)范了企業(yè)管理行為。一是建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。我們從05年開(kāi)始,對(duì)已經(jīng)通過(guò)認(rèn)證的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全衛(wèi)生三個(gè)體系進(jìn)行全面整合,將安全、生產(chǎn)的全過(guò)程納入標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,經(jīng)過(guò)一年多的努力,公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系于07年1月1日正式,進(jìn)入試運(yùn)行階段,共制定管理標(biāo)準(zhǔn)288個(gè)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)56個(gè)、工作標(biāo)準(zhǔn)554個(gè)。二是完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制。堅(jiān)持把落實(shí)"兩制"作為重要工作來(lái)抓,先后三次進(jìn)行修訂和完善,共制定安全生產(chǎn)責(zé)任制6830個(gè)、崗位責(zé)任制7250個(gè),明確了各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任和各部門(mén)的業(yè)務(wù)保安責(zé)任。三是健全安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案體系。為規(guī)范應(yīng)急預(yù)案管理,我們制定和完善了公司及所屬二級(jí)單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案體系,公司編制和綜合應(yīng)急預(yù)案及煤礦瓦斯煤塵爆炸事故、煤礦火災(zāi)事故等專項(xiàng)預(yù)案8個(gè),各單位編制各類應(yīng)急預(yù)案78個(gè)。四是建立管理人員下井及帶班等制度。公司給各級(jí)管理人員下達(dá)下井(基層)硬性考核指標(biāo),制定管理人員下現(xiàn)場(chǎng)、反"三違"、事故聯(lián)責(zé)處理、干部安全述職、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井等各項(xiàng)安全管理制度,落實(shí)各級(jí)管理人員的安全責(zé)任,強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)安全管理。
二、加大系統(tǒng)建設(shè)力度,不斷改善安全環(huán)/,!/境
完善可靠的安全生產(chǎn)系統(tǒng)是有效防范重大事故的基本保障。我們堅(jiān)持把"一通三防"、采掘系統(tǒng)、機(jī)電運(yùn)輸作為系統(tǒng)建設(shè)的重點(diǎn),加大資金投入,依靠科技進(jìn)步,不斷對(duì)井下各大生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和改造,努力為職工營(yíng)造本質(zhì)安全、穩(wěn)定可靠的安全環(huán)境和生產(chǎn)條件,提高了安全生產(chǎn)水平。近三年,公司共完成系統(tǒng)改造工程和重點(diǎn)整治項(xiàng)目100多項(xiàng),完成煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用1.81億元。一是堅(jiān)持科技興安,把完善安全生產(chǎn)系統(tǒng)作為技術(shù)攻關(guān)和改造的重點(diǎn),加大新技術(shù)、新工藝、新材料推廣應(yīng)用力度,逐步解決制約安全生產(chǎn)的突出問(wèn)題,提高了礦井整體安全水平。近年來(lái),公司先后在五對(duì)井筒建立井壁附加應(yīng)變自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),在四個(gè)礦全部安裝安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),成功開(kāi)發(fā)研制5個(gè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的礦井高效防火抑塵新材料,共完成主副井加固、注漿系統(tǒng)改造、通風(fēng)系統(tǒng)改造等大型技術(shù)改造項(xiàng)目120余項(xiàng)。二是堅(jiān)持安全高效,對(duì)制約生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)影響安全的生產(chǎn)工藝進(jìn)行改造,對(duì)增加工人勞動(dòng)強(qiáng)度的瓶頸進(jìn)行治理,進(jìn)一步提升了生產(chǎn)系統(tǒng)的安全保障程度。目前,綜采、綜放、輕放產(chǎn)量已占公司總產(chǎn)量的95.68%,先后完成電牽引采煤機(jī)推廣、綜放端頭液壓支架研制、煤巷錨網(wǎng)錨索支護(hù)新技術(shù)和鋼筋樹(shù)脂等強(qiáng)錨桿應(yīng)用等項(xiàng)目。三是加大投入力度,從改造礦井系統(tǒng)和改善安全環(huán)境入手,選用生產(chǎn)效率高、安全性能好的裝備,提高關(guān)鍵設(shè)備的可靠性,保障了系統(tǒng)安全。近年來(lái),公司共更換非阻燃膠帶2.58萬(wàn)米,井下運(yùn)輸膠帶全部實(shí)現(xiàn)阻燃化,井下主運(yùn)皮帶運(yùn)輸機(jī)實(shí)現(xiàn)地面可視化集中控制;各礦井下24kg軌道更換為30kg軌道共5.8萬(wàn)米。
三、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)和班組建設(shè),增強(qiáng)安全管控能力
班組是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的主體,是各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)持把加強(qiáng)班組建設(shè)作為有效控制零打碎敲事故的著力點(diǎn)和切入點(diǎn),不斷規(guī)范班組基礎(chǔ)工作,積極推進(jìn)精細(xì)化管理,深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)和上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、干部不違章指揮、工人不違章作業(yè)活動(dòng),增強(qiáng)了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和控制能力。一是加強(qiáng)班組和班組長(zhǎng)的管理。建立健全12項(xiàng)班組管理制度,構(gòu)建四級(jí)班組管理網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)把班組長(zhǎng)的準(zhǔn)入關(guān)、培訓(xùn)關(guān)和任用關(guān),強(qiáng)化班組長(zhǎng)的安全量化考核,把考核的結(jié)果與個(gè)人任用、收入掛鉤,提高了他們抓好安全生產(chǎn)的責(zé)任心和主動(dòng)性。二是深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。堅(jiān)持把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為安全工作的基
礎(chǔ),以嚴(yán)把毫米關(guān)的精神,推行動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)修訂標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則和考核辦法,從嚴(yán)檢查驗(yàn)收,加大獎(jiǎng)罰力度,對(duì)季度檢查驗(yàn)收前3名的礦井予以獎(jiǎng)勵(lì),提高了現(xiàn)場(chǎng)管理和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,公司保持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化公司稱號(hào),四礦達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井。三是深入開(kāi)展"上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,干部不違章指揮、工人不違章作業(yè)"活動(dòng)。把安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程轉(zhuǎn)化為工作程序,對(duì)所有工作程序?qū)嵭幸?guī)范化管理,進(jìn)行流程再造,規(guī)范每個(gè)職工的作業(yè)行為,把上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程,"三違"行為明顯減少。四是積極推進(jìn)精細(xì)化管理。出臺(tái)精細(xì)化管理指導(dǎo)意見(jiàn),逐步制定各崗位工種作業(yè)程序化標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)職工按標(biāo)準(zhǔn)程序化作業(yè),約束了職工的不規(guī)范作業(yè)行為。各礦共制定218個(gè)工種的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、84個(gè)崗位的程序化和精細(xì)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。五是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度指揮。推進(jìn)數(shù)字化礦井建設(shè),強(qiáng)化公司和礦兩級(jí)調(diào)度指揮系統(tǒng),利用信息化手段,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控自動(dòng)化,建成了數(shù)據(jù)、視頻安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),所有礦井全部安裝了安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng),并與中煤集團(tuán)、江蘇省局聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)工況環(huán)境的全面、實(shí)時(shí)、有效監(jiān)控,調(diào)度管理職能得到充分發(fā)揮。
四、加強(qiáng)安全文化建設(shè),不斷提高職工安全素質(zhì)
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